سبک ارتباطی منفعل پرخاشگرانه را بشناسید
تاریخ انتشار: ۴ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۵۸۷۵۵
زهره قاسمی روانشناس در گفت‌وگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان اظهار کرد: سبک ارتباطی منفعل پرخاشگرانه تلفیقی از سبک انفعال، پرخاشگری است. افراد تلفیقی از عواطف ناخوشایند مثل خشم و خصومت را تجربه می‌کنند و چون قدرت بیان این عواطف را ندارند با توسل به شیو‌ه های غیر مستقیم و انحرافی خشم خود را خالی می کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
او در ادامه بیان کرد: این نوع الگو بدترین سبک ارتباطی است، زیرا کسی که در برابر آماج خشم این افراد قرار میگیرد نمی‌داند و درک نمی کند که بابت چه تقصیر و گناهی است. این افراد بسیار سلطه گر هستند و بدون پرخاشگری واضح، به راحتی حقوق دیگران را نادیده میگیرند و برای رسیدن به اهداف خودشان با احترام‌های افراطی و تملق گویی و ابراز احساسات مصنوعی از افراد استفاده ابزاری می کنند.
قاسمی تصریح کرد: این نوع افراد برای خودشان و دیگران احترامی قائل نیستند ونسب به خود و حتی دیگران حس منفی زیادی دارند. دیگران را معمولا نادان و سطح پایین‌تر از خود تلقی می کنند.معمولا قول و وعد‌های دروغین وبی پایه اساس بسیار به زبان می آورند. افراد بسیار ترس دارند از اینکه با دیگران با پرخاشگری مواجهه شوند و وقتی وارد این سبک شدند دیگر از مسیر رشد خود متوقف می شوند.
منشا وریشه این سبک در کجاست؟
او در ادامه تصریح کرد: افرادی که این سبک را انتخاب می کنند و در طول روز از این نوع اخلاق خود برای ارتباط استفاده می کنند، حتما در گذشته تاریخچه ایی از دوسبک منفعل وپرخاشگری را تجربه کرده اند. این افراد در گذشته بسیار دچار ناتوانی شده ودیگران هم از او حمایتی نکردند. در این مواقع فرد خشم خود را به صورت عصبانیت بروز میدهد.به همین دلیل دچار تاوان شدیدی می شوند و سبک بعدی خود را انفعال - پرخشگر انتخاب می کنند. اینجاست که فرد در مسیر رشد و شکوفایی درجا میزند.در نتیجه مواظب سبک ارتباط خودمان در روابط و تعاملاتمان باشیم که به نوعی لایف استایل ما را در زندگی شکل خواهد داد.
باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی ازدواج و خانوادهمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: رفاه و تعاون خشم و پرخاشگری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۵۸۷۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نجاتگران هلال احمر برای نجات دیگران از خودگذشتگی و ایثارگری دارند
به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام الله نور کریمی تبار ظهر یکشنبه در دیدار با مدیرعامل و کارکنان جمعیت هلال احمر به مناسبت هفته هلال احمر برگزار شد، ضمن تبریک هفته هلال احمر به کارکنان و اعضای جمعیت هلال احمر استان از زحمات و تلاش‌های شبانه روزی این عزیزان تشکر و قدردانی کردند.
حجت الاسلام کریمی تبار اظهار داشت: جمعیت هلال احمر مجموعه‌ای با نشاط، پر انرژی و تاثیر گذار است و نجاتگرانی که در حوادث و عرصه‌های پر خطر و در شرایط بحرانی حضور پیدا می‌کنند تا نجات بخش دیگران باشند، ایثارگر به تمام معنا هستند.
حجت الاسلام والمسلمین کریمی تبار ادامه داد: این روحیه ناجی و کمک به دیگران در شرایط بحرانی در هلال احمر وجود دارد و معمولاً کسانی که در این عرصه قرار میگیرند نگاه شان کمک به همنوعان است.
وی با بیان اینکه کارکنان و نجاتگران هلال احمر برای نجات دیگران از خودگذشتگی و ایثارگری دارند، تصریح کرد: آموزش‌های لازم و آمادگی جسمانی برای حضور امدادگران در شرایط سخت بحران و تخصص متناسب با ماموریت‌های محوله برای نجاتگران جمعیت هلال احمر بسیار مهم است.
مدیر عامل جمعیت هلال احمر استان ایلام در ادامه گزارش کاملی از خدمات و فعالیت‌های بشر دوستانه این جمعیت در سال گذشته و ایام نوروز ارائه کرد.
کد خبر 6097397
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟